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做一个有温度的文宣义工
转眼间，我已经担任文宣义工一年多了，从原来对文宣工作的一无所知到慢慢积累了一点经验，渐渐懂得了文宣工作的重要性。这都是在文宣一场场培训、一次次例会中得到的成长。期间，我最大的体会是，要做一个有温度的文宣义工。我们和班级师兄们，和文宣小伙伴们，彼此要建立一种情感的连接，而不仅仅只是把文宣当做一份义工工作，师兄们只是一种淡漠的关系。
比如当我们组成一个文宣小组时，大家相互还是很陌生的。我想组长师兄首先要做的是了解师兄们。该怎么去了解呢?他有什么兴趣爱好?他是什么样的性格?告诉大家一个小窍门，文如其人。我一般会去书院网站搜索师兄们的文章，读完文章就会对师兄有一定的印象了。此外，还有万能的朋友圈，先把师兄们加为好友，今后师兄们做什么工作，喜欢什么书，去哪里旅游，基本就能通过朋友圈有一定了解。我们是要建立伙伴的关系，而伙伴的关系势必要建立在了解、熟悉的基础上。我们不仅可以有法情，还可以有人情，毕竟我们还是生活在世间的人，我想我们最终是要成为一个有温度、有热情的团体，而不是仅仅作为一个组织存在着。
这一年来，我做文宣工作的一点心得体会，也想在这里和师兄们分享一下。
首先，怎么做好文宣义工呢?文宣的基础工作就是宣导配送，如何推送适合班级师兄们的文章呢?原来我只是自己觉得好的就推送，有时一天好几篇。后来班级交流时发现，有些师兄根本不看我推送的文章，就好几天不推送了，一度有些不知所措。后来师兄们建议说，推送文章也要考虑师兄们的接受程度，不能过于频繁，让师兄们心生烦恼就不愿意看了，频率保持一天1-2篇为宜。
同时也要注意发送时间，以上午7点或8点、下午3点或6点为宜，那时是师兄们上下班，或者正好工作累了、准备休息的时间。关于推送的内容，我们要观察班级师兄的需求，或者根据修学进度推荐相应的。当我们真正用心了，就会找到打动师兄们的好文章。
其次，怎么写出好的分享稿，推动师兄们写分享稿呢?建议师兄们去书院网站淘宝，首页输入“文宣”两个字，40篇左右的文宣心得等着你去淘，总有一款适合您。推荐师兄们看看观眺师兄的分享，关于写文章和推动师兄们写文章的经验一定会让大家有所收获的。
其次，如何带好一个文宣小组呢?第一就是群里要有互动。如果小组群里有师兄们的信息，组长师兄第一时间一定要回复，哪怕只是一个表情，及时回复信息本身体现了对师兄们的重视，等不到回复的焦急心情大家应该都体会过，所以今后群里的信息请大家及时回复哦。第二，关于组织例会。我深深地记得观悯师兄在一次例会中的玩笑话，我们不是来排队吃饼干的。是啊，我们每次组织例会是不是能让来的师兄们有收获，还是吃完饼干就走?这是例会能不能开起来需要解决的重点问题。这个问题要解决，我想不是靠组长一个人的力量，还是要靠每位师兄的发心。当每个人都准备带着一颗我要利益师兄们的发心来参加例会，我想一定会成就一场让大家收获满满的例会。我们不能只被动等着阳光来照耀，我们自己也要成为那束光!
2018年，我愿意和师兄们同愿同行，在文宣这个温暖的大家庭里共同成长，感恩师兄们!
