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禅与现代企业管理——优秀的企业管理者应具备的素质
昨天谈到“智正觉世间（佛教智能运用到企业管理），现在谈一谈一个优秀的企业管理者应具备的素养，和如何去培养这样的大智慧，大胸襟，大慈悲，大气魄。
演讲：大愿法师
优秀的企业管理者应该具备怎样的素质
第三个内容，作为一个优秀的管理者他应该具备一些什么样的素质？从佛教里面的角度来说就是——智慧、慈悲、大力量。我们《三宝歌》上面称赞佛陀是什么？大雄、大力、大慈悲，大智、大悲、大雄力，大智慧、大慈悲、大力量。
儒家也是这么说，你看孔子他说作为君子的标准是仁、智、勇。仁者无忧，智者无惑，勇者无惧。仁者他没有忧虑，为什么？仁者无敌，我们说仁山智水，中国古人说，智者乐水，仁者乐山，这样是仁和智的境界。什么是仁呢？
我们看《论语》，不要认为它很神圣，它其实讲的都是一些非常朴实的，非常温暖的，非常实用的一些道理，一些待人处世的道理。所以梁漱溟说儒学是人生实践之学，道教是人生修身之学，佛法是人生治心之学。所以我们如果能够学通《论语》，那我们应该是能够成就一个完美的人生。你看那个赵匡胤的在想赵普就说，吾以半部《论语》治天下，我没什么文化，我读了半部《论语》就能够做宰相，能够治理好天下。你看这个很了不起了。而且《论语》是语录式的，都是简短的，一条一条的，很精辟，都是古圣先贤他的智慧、他的经验，他对我们的启迪。
孔子怎么解释仁和智？孔子说：“仁者爱人”，爱众生，这个就是仁。智者知人，你能够知道他的长处、他的缺点，知人善用，这个就是智慧。然后知耻近乎勇，知道羞耻，近乎勇。
都是相通的，仁、智、勇和我们说慈悲、智慧、大雄力都一样。那我们分开来说好了，事实上我们如果能够具备这个三种素质的时候，那我们办企业肯定就比较顺利。
现在经常看到那些成功学的书，讲一些皮毛。我翻一番他们那个书，说什么核心竞争力，专门写一本书。什么是核心竞争力？我说不用讲那么多了。
我就知道深圳有一个企业家，他是这里的居士，很相信这个成功学。然后我跟他说，“你不要一直照本宣科，这样子一句句去套，没什么用的。你企业不是很大，你不需要这样子去搞，搞什么策划，搞什么点子，你脚踏实地去做好了。”
你用很多时间去学，然后拿回一大堆的书，其实你的业绩还下降了。因为你的精力摆在学习成功学那个上面去了，真实地机遇你抓不到了。不需要这样。
核心竞争力是企业家个人素质的提升
其实核心竞争力是什么？民营企业家他自己个人素质的提升，这个才是真正的核心竞争力。不在于外在的东西，你的素质提升了，你这个企业才能立于不败之地，因为你是灵魂人物，你是核心人物。你的素质没有提高，怎么可能有核心竞争力呢？
